Аналитический доклад
По данным отчетов организаций (учреждений) на территории Красноармейского муниципального района по состоянию на 31 декабря 2022 года количество организаций в районе с численностью работников 50 и более человек составило 21 организаций, из них имеют службу охраны труда и (или) штатного специалиста 10 организаций. Количество учтенных организаций с численностью работников 50 и менее человек составило 91 организаций, из них в 42 организациях функции по охране труда осуществляет работодатель (уполномоченный сотрудник).
Одной из основных проблем в районе остается производственный травматизм. Так в 2022 году на территории района зарегистрировано 2 несчастных случая, их них:
1) несчастный случай произошел 31.05.2022 г. на территории ООО «ПКЗ Дубровский», пострадавший 1 человек – рабочий, легкой степени тяжести, причина: электротравма;
2) несчастный случай произошел на территории ООО «ЧКЗ», пострадал 1 человек - рабочий, смертельный исход, причина: воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей машин и т.д. Расследование несчастного случая с участием специалиста УСХиПА.
Причины несчастных случаев: нарушение работниками должностных инструкций, невыполнение требований охраны труда, неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты; недостатки в обучении правилам охраны труда, слабый контроль со стороны должностных лиц.
Информации о выявленных профессиональных заболеваниях в 2022 году, среди работающих района также не выявлено, как и в АППГ.
Предварительные медицинские осмотры прошли 318 работников, периодические медицинские осмотры 1153 работника.
На территории района действуют 65 коллективных договоров.
Численность уполномоченных лиц по охране труда представительных органов составило 51 человек.
На территории района функционирует межведомственная комиссия по охране труда. В течение 2022 года было проведено 3 заседания комиссии, на которых рассмотрено 12 вопросов по охране труда с заслушиванием отчетов о проведении специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях и учреждениях внебюджетной сферы, с заслушиванием работодателей, допустивших несчастные случаи во вверенных подразделениях.
В 2022 году было проведено 5 совещаний-семинаров по вопросу охраны труда с участием 213 представителей.
На территории района во втором квартале 2022 года был объявлен ежегодный Конкурс по итогам работы за 2021 год по двум номинациям:
- «Лучший работодатель бюджетной сферы по организации охраны в Красноармейском муниципальном районе»;
- «Лучший работодатель внебюджетной сферы по организации охраны в Красноармейском муниципальном районе».
Прием документов для участия в Конкурсе осуществлялся с 10 мая 2022 г. по 30 июня 2022 г. включительно Управлением сельского хозяйства и продовольствия администрации Красноармейского муниципального района.
Для участия в Конкурсе поступило 7 заявок от организаций (предприятий) бюджетной и внебюджетной сферы. К участию в Конкурсе допущены все заявленные организации (предприятия).
Победители Конкурса по номинациям среди организаций (предприятий) определялись Комиссией путем подсчета количества баллов, набранных участниками Конкурса, на основании Таблицы оценочных показателей.
На основании проведенного анализа представленных документов организаций (предприятий) проведена оценка показателей, характеризующих организацию работ по охране труда и определены победители Конкурса.
Победителей Конкурса наградили в соответствии с Положением в следующих номинациях:
– «Лучший работодатель бюджетной сферы по организации охраны труда в Красноармейском муниципальном районе»;
– «Лучший работодатель внебюджетной сферы по организации охраны труда в Красноармейском муниципальном районе».
За активное участие в Конкурсе благодарственное письмо вручили специалисту по охране труда муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Красноармейского муниципального района Челябинской области.
В течении года через средства массовой информации (районная газеты «Маяк», сайт администрации района - в разделе охрана труда), по телефону «горячей линии» проводилось оказание консультационно-методической помощи организациям района по вопросам охраны труда. Всего в анализируемый период проведено 44 консультаций по телефону «горячей линии». Кроме того, на постоянной основе по электронной почте работодатели района информировались по вопросам охраны труда (по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, по организации обучения по охране труда руководителей и специалистов, по изменениям в нормативно-правовых документах в области охраны труда, по участию в районном и областном Конкурсах по охране труда, о лицензированных организациях, проводивших обучение и проверку знаний требований по охране труда работников и др.).
По состоянию на конец 2022 г. СОУТ проведена на 4117 рабочих местах, что составляет 86,9% от общего количества рабочих мест, в том числе:
- в организациях бюджетной сферы на 2916 рабочих местах, т.е. 95,5% от общего количества рабочих мест бюджетной сферы;
- в организациях внебюджетной сферы на 1201 рабочих местах, т.е. 71,3% от общего количества рабочих мест внебюджетной сферы.
В течение 2022 года 2 организации, расположенные на территории района, присоединились к международной компании Vizion Zero («Нулевой травматизм»).
В 2023 году, в целях сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, совершенствования системы управления охраной труда, в СМИ, на семинарах и заседаниях МВК с работодателями, специалистами по охране труда Красноармейского района будет продолжена информационно-разъяснительная работа о необходимости завершения и периодического проведения специальной оценки условий труда, проведения оценки профессиональных рисков, создании СУОТ (системы управления охраной труда) в организациях, присоединении к международной компании Vizion Zero («Нулевой травматизм»), активизации участия в районном и областном Конкурсах по охране труда, во Всероссийской Неделе охраны труда, а также будет проводиться информирование о происходящих изменениях в законодательстве РФ по охране труда.